مشاغل در خدمات مالی

به خدمات مالی بپیوندید و به ما در شکل گیری آینده صنعت خدمات مالی کمک کنید.

شما از اتصال و مقیاس جهانی ما استفاده خواهید کرد تا ارزش بلند مدت را برای مشتریان خود هدایت کنید. و شما در تیم های با عملکرد بالا و متنوع کار خواهید کرد و به شما کمک می کند تا شبکه حرفه ای خود را در مرزها بسازید.

دانش صنعت و دانش بخش ما در بازارهای بانکی و سرمایه ، بیمه و ثروت و مدیریت دارایی به نفع شما خواهد بود ، زیرا شما می توانید روابط قابل اعتماد را با مشتریان خدمات مالی با مشهور جهانی ایجاد کنید.

ما استعداد مردم خود را با آخرین نوآوری وصل می کنیم و قدرت ترکیبی مردم و فناوری را باز می کنیم. این نه تنها نتایج بهتری را برای مشتریان ما به همراه دارد بلکه به شما کمک می کند تا حرفه و مهارت های خود را نیز تکامل دهید.

علاوه بر این ، کارهایی که انجام می دهید ، هم ارزش اقتصادی و هم اجتماعی را به شما کمک می کند تا به مشتریان کمک کنید تا تصمیمات بهتری بگیرند و به نوبه خود آینده ای بهتر بسازند. شما فقط تأثیر را نمی بینید. شما هم آن را احساس خواهید کرد.

بخش های ما

بازارهای بانکی و سرمایه

با استفاده از فن آوری های جدید که به سرعت صنعت ما را تغییر می دهد ، ما به بسیاری از مشتریان خود در سراسر صنعت FinTech کمک می کنیم تا نوآوری ، رشد و مقیاس داشته باشند. از طریق نمونه کارها گسترده ما در ارائه خدمات ، ما به اطمینان حاصل می کنیم که مشتریان خود در سمت راست اختلال بمانند و تعریف مجدد از جهانی بودن را تعریف کنیم.

بیمه

ما به مشتریان خود کمک می کنیم تا از مقررات و انطباق های خواستار استفاده کنند و بینش عمیق صنعت ، مشاوره استراتژیک و دانش فنی را در مورد موضوعاتی که مهمتر از همه هستند ، ارائه دهند. ما بهترین تیم ها را برای تنظیم راه حل های مناسب برای مطبوعاتی ترین مسائل خود جمع می کنیم.

مدیریت ثروت و دارایی

ما یکی از بزرگترین شیوه های اختصاصی ثروت و مدیریت دارایی در صنعت خدمات حرفه ای هستیم. از مدل های قیمت گذاری و عملیاتی گرفته تا همکاری و همگرایی ، ما به مشتریان خود کمک می کنیم تا دوباره فکر کنند و منجر به استراتژی های جسورانه تر و رشد پایدار شود.

اکنون اقدام کنید

اگر اشتهایی برای نوآوری ، ایجاد رشد و تأثیر ماندگاری دارید ، امروز فرصت های ما را کشف کنید.

از مردم ما در خدمات مالی EY بشنوید

رودارانی نام سارا ریچارد چتر رمزی غوغا وابسته به آفروودیت

با بزرگ شدن ، فرصت هایی برای کشف زمینه های مختلف و درک نقاط قوت اصلی خود به دست آوردم. کار در امنیت سایبری به من این امکان را داد تا هدف خود را تحقق بخشم.

Rudrani Djwalapersad مشاوره

در مورد نقش خود در EY برای ما بگویید

من در حال حاضر هدایت تیم امنیت سایبری خود را در هلند متمرکز بر صنعت خدمات مالی می کنم. تیم من از حدود 30 نفر تشکیل شده است که در طیف وسیعی از موضوعات امنیت سایبری و حریم خصوصی کار می کنند. نقش من بر کمک به مشتریان برای مدیریت خطرات امنیت سایبری خود ضمن پاسخگویی به نیازهای استراتژی تجاری خود است. من همچنین برای حمایت از تیمم برای رسیدن به اهداف خود تلاش می کنم.

نقش شما در EY چگونه توسعه یافته است؟

من همانطور که تیم شروع کرده بود ، به عنوان یک ارشد به EY پیوستم. من اولین کسی بودم که به تیم پیوستم و ما هدف داشتیم که تمرین امنیت سایبری خود را با محوریت خدمت به بخش مالی هلند انجام دهیم. از آن زمان ، نقش من به عنوان بخشی از رشد مداوم ما به عنوان یک تجارت ، از حمایت از پروژه ها به ساختمان و هدایت تیم تکامل یافته است. با بزرگ شدن ، فرصت هایی برای کشف زمینه های مختلف و درک نقاط قوت اصلی خود به دست آوردم.

در مورد نقش خود بیشتر از چه چیزی لذت می برید؟

در ذهن من "فرهنگ برای صبحانه استراتژی می خورد" بنابراین ، من در رانندگی یک فرهنگ فراگیر اما شفاف در تیمم اهمیت زیادی می دهم ، آنها را در سفر می آورم و اطمینان می دهم که صدای همه شنیده می شود. ما مانند یک خانواده بزرگ EY هستیم که به سمت یک هدف کار می کنند.

آیا توانسته اید هدف حرفه ای و شخصی خود را در EY انجام دهید؟

وقتی کار خود را شروع کردم ، یک هدف در ذهن داشتم که تأثیر آن بود. من به عنوان یک متخصص امنیت سایبری ، من به طور روزانه از محیط امن برای سازمان و برای مشتریان خود اطمینان می دهم. کار در امنیت سایبری به من این امکان را داد تا هدف خود را تحقق بخشم.

توصیه شما به کسی که می خواهد به امنیت سایبری در EY بپیوندد چیست؟

اطمینان حاصل کنید که تحقیقات خود را انجام داده اید و درک درستی در مورد شغلی در امنیت سایبری دارید. لازم نیست از پس زمینه فنی بدست آورید ، اما کنجکاوی ، ارتباطات و تمایل به یادگیری مهارت های جدید نوع صفاتی است که ما به دنبال آن هستیم! این یک بخش سریع در حال حرکت است ، بنابراین نشان دادن اشتیاق و علاقه شما به بخش مهم است.

EY من را به یادگیری و کشف مهارت های جدید برای توسعه حرفه خود تشویق می کند.

نامی چودی مشاوره

از سفر خود در EY برای ما بگویید

من در سال دوم در سال دوم دانشگاه به عنوان کارورز در دفتر بریستول ما در سال 2019 پیوستم. در حال حاضر ، من یک مشاور ارشد در تیم Actuarial خدمات مالی انگلیس هستم. من زمان با کیفیت را در زمینه تأمین مالی پایدار می گذرانم و معتقدم که خدمات مالی نقش مهمی در مبارزه با تغییرات آب و هوایی دارند. من ریاست تیم Actuarial Technology را بر عهده دارم ، که بزرگترین روندهای فناوری را برای مشتریان ما برجسته می کند و به آنها در ایجاد استراتژی های شرکت های خود کمک می کند. من همچنین رهبری بازوی خیریه کمیته EY مسلمانان را بر عهده فعالیت های جمع آوری کمک های مالی رهبری می کنم.

چه چیزی شما را به سمت EY جلب کرد؟

من همیشه می خواستم کار خود را در بخش خدمات مالی شروع کنم. یکی از مهمترین دلایلی که من را به سمت EY جلب کرد ، فرهنگ کار و تنوع است. یکی دیگر از دلایل مهم این کار است که EY برای کمک به پناهندگان در جابجایی آنها انجام می دهد و آنها را به مهارت های توانمندسازی آنها مجهز می کند.

چگونه EY به شما در نقش خود کمک کرده است؟

EY من را به یادگیری و کشف مهارت های جدید برای توسعه حرفه خود تشویق می کند. برنامه EY Bayges ما این فرصت را به من می دهد تا دنیای کاملاً جدیدی از یادگیری را کشف کنم. من می توانم دوره های مناسب را انتخاب کنم که برای رشد شغلی من مفید باشد و بانک دانش خود را بسازم.

چرا در حال حاضر در حوزه تجارت شما در EY مکان مهیج برای کار است؟

در حال حاضر ، کار در EY بسیار هیجان انگیز است زیرا تیم Actuarial در حال توسعه مهارت های طاقچه خود است. ما در معرض تمام روندهای جدید و موضعی هستیم که به ما کمک می کند تا مرتبط باشیم. من انعطاف پذیری را برای کشف همزمان جدید و متعدد به طور همزمان و همزمان یاد می گیرم. من فکر می کنم این برای کسی که کار خود را شروع کند بسیار مفید است زیرا آنها به خوبی دور خواهند بود و ارزش های باورنکردنی را می آموزند.

نقش شما در زمان حضور در EY چگونه تکامل یافته است؟

من سفر خود را با EY به عنوان یک مشاور تازه با دانش محدود در مورد دنیای مالی شروع کردم. در طی 2. 5 سال گذشته ، من دانش بیشتری در مورد بخش خدمات مالی کسب کرده ام. EY من را ترغیب می کند که دیگران را برای رسیدن به هدف بزرگتر خود بسیج کنم. من همچنین فرصتی برای همکاری با مشتریان بزرگ و ذینفعان ارشد می گیرم. در خارج از کار ، من همچنین علاقه مند به به اشتراک گذاشتن دانش خود هستم. EY من را ترغیب می کند تا احساساتم را دنبال کنم و همین باعث شد که من یک سری پادکست را با محوریت تغییرات آب و هوا راه اندازی کنم. من دائماً در حال رشد و پیشرفت هستم که این یک ارزش مهم برای من است. EY محیطی را که بسیار مناسب برای رشد است ، کشت می کند ، که من از آن لذت می برم.

آیا توانسته اید هدف حرفه ای و شخصی خود را در EY انجام دهید؟

وقتی من برای شرکت در COP26 از طریق کار با شبکه رهبران آینده انتخاب شدم ، از من کاملاً حمایت کرد. من با 19 رهبر جوان دیگر مذاکره کردم تا مجموعه ای از اولویت ها را برای جوانان به رهبران جهان ابداع کنم. به ویژه ، مناطقی که من بیشتر از همه به آن فشار می آوردم ، آموزش آب و هوایی جامع ، اجباری و اجرای اوراق بهادار جوانان سبز بود. به دنبال برخی از کارهای بسیار موفق که G20 برخی از اولویت های ما را در نظر گرفته و اتخاذ کرده است ، من تیمی از نمایندگان را به COP26 هدایت کردم تا تحقیق کنم که تعامل با جوانان در پلیس ها چقدر معنی دار است. سپس ما گزارشی را نوشتیم که جزئیات یافته ها و توصیه های خود را برای پلیس های آینده شرح می دهد. این یک امتیاز برای نمایندگی انگلیس و هدایت تیمی از جوانان واقعاً الهام بخش به سمت COP26 بود. این بسیار با تمرکز شخصی من در مبارزه با تغییرات آب و هوایی و پایداری بیشتر مطابقت داشت. من همچنین به من تشویق شدم که تجربه خود را در داخل به اشتراک بگذارم تا دانش همکاران خود را بیشتر کنم. این نشان دهنده تمرکز است که EY در این زمینه ، از رهبری بلکه در سراسر سازمان ما نیز قرار دارد.

به کسی که سعی در شروع کار در EY دارد ، چه توصیه ای می کنید؟

EY مکانی عالی برای کار است زیرا فرصت زیادی برای یادگیری و رشد در حرفه خود به شما می دهد. شما به کار انعطاف پذیر تشویق می شوید. من همچنین پیشنهاد می کنم قبل از پیوستن تحقیقات زیادی در مورد EY انجام دهید و از سؤالاتی بپرسید تا اطمینان حاصل کنید که می توانید در مورد منطقه مناسب تجارت برای شما تصمیم آگاهانه بگیرید.