مهارت های جدیدی که برای استخدام به عنوان یک معامله گر صندوق پرچین باید استخدام کنید

صندوق های پرچین همیشه برای جستجوگرهای رقابتی و تهاجمی آلفا در حال حضور خواهند بود ، اما معامله گرانی که می خواهند در بازار فردا رونق بگیرند ، باید یاد بگیرند که هم فناوری را در آغوش بگیرند و هم فراتر از میزهای خود به آنچه در کل جامعه شکل می دهد ، نگاه کنند.

بازار کار صندوق های حزب امروز نسبت به همیشه بریده تر است و چالش های جدید برای صنعت باعث ایجاد تقاضای بیشتر برای بازرگانان می شود.

در حال حاضر میزهای معاملاتی صندوق های پرچین ، مسئولیت های بیشتری را در چند سال آینده به عهده می گیرند ، زیرا تجارت الکترونیکی در بین شرکت ها ، مبادلات FX و مرکز پاکسازی شده و همچنین الزامات ضبط و انطباق اضافی گسترش می یابد ، گزارش جدیدی را توسط گروه TABB پیدا می کند.

محتوای مرتبط:

صندوق های پرچین تمایل دارند که واقعاً متوسط و لاغر باشند. یک معامله گر ممکن است مسئولیت عملیات ، مسئولیت های فروشنده داشته باشد ، "می گوید آدام سوسمان ، شریک TABB و مدیر تحقیقات که همزمان این مطالعه را با تحلیلگر تحقیق کلبی جنکینز همکاری می کند. وی گفت: "در برخی از استراتژی های خاص ، آنها چندین اوراق بهادار را معامله می کنند. اگر از داوری ساختار سرمایه یا کلان جهانی استفاده می کنید ، چندین محصول را معامله خواهید کرد. در طی چند سال گذشته ، به ویژه در صندوق های حزب متمرکز بر سهام ، آنها آنچه را که فقط در بودجه طولانی بوده است ، برنامه ریزی کرده اند. صندوق های پرچین بزرگتر از نظر ماهیت نهادی بیشتری به نظر می رسند. "

روزهای دریافت فقط در مهارت های تجارت مخفی شما رفته است ، زیرا صندوق های پرچین در همه اندازه ها و استراتژی ها با همان ترد و بررسی روبرو هستند و معامله گران مجبور می شوند شاخک های بیشتری را رشد دهند.

"برای پیشرفت در حرفه خود ، به مجموعه مهارتهای گسترده تری نیاز دارید. شما نیاز به درک فناوری ، نیاز به درک جنبه تجاری چیزها ، ساختار بازار و تجارت در چندین ابزار دارید. "

معامله گرانی که غالباً به صفحه نمایش خود چسبیده اند ، باید همچنان به حرکات فوری خود توجه کنند و در عین حال فراتر از نقش خود ، شرکت خودشان نیز نگاه کنند و درک کنند که چگونه می توانند در یک دنیای بسیار مخفی و خصوصی که مدتهاست فراتر از آن فعالیت می کند ، باز کنندتابش خیره کننده مقامات و ناظران خارج.

سوسمن می گوید ، معامله گران صندوق پرچین باید "به طور کلی با جامعه درگیر شوند.""خیلی اوقات ، مردم بیش از حد در روزها مسئولیت های خود را پیچیده می کنند که جامعه وسیع تری را درک نمی کنند."

در دنیای بیش از حد اجتماعی از توزیع اطلاعات مداوم ، یافتن ابزارهای مناسب و ارائه دهندگان داده به خودی خود نبرد است. سوسمن شبکه های قدیمی و کلمه ای را به عنوان بهترین راه برای حرکت در بسیاری از سیستم عامل ها پیشنهاد می کند. بازرگانان صندوق پرچین باید از جهان کوچک خود خارج شوند و در کنفرانس ها شرکت کنند و فقط با افراد دیگر این صنعت صحبت کنند ، چشم انداز دلهره آور برای بسیاری از کسانی که برای محافظت از هر اتفاقی که در یک روز معاملاتی اتفاق می افتد ، سیمی هستند.

گزارش گروه TABB در مورد "شیوه های بهتر برای سن شفافیت" نتیجه می گیرد که: "فراتر از میز تجارت ، نقش معامله گر صندوق پرچین همچنان پویا است. در پاسخ به خواسته های سرمایه گذار ، نظارت نظارتی و یک لایه مدیریت سازمانی بالغ ، فشار بیشتری برای رسمی سازی شیوه های روابط تجاری و کارگزاری وجود دارد. "

این چیزهای زیادی برای یادگیری است و خواستار تغییر پارادایم در بین کسانی است که سالها در همان بنگاه ها تجارت می کنند. سوسمن پیش بینی می کند ، تغییر به آرامی انجام می شود.

او می گوید: "من فکر می کنم ما در حال حرکت در برخی از آبهای ناشناخته هستیم و مدتی طول می کشد."

برای شرکت کنندگان جدید ، و همچنین کسانی که هنوز در اثر بحران مالی آواره شده اند ، به صنعتی تبدیل می شوند که افراد تمایل به حفظ شغل خود برای مدت طولانی دارند ، آسان تر نمی شوند. این خبر خوبی برای شرکتهایی است که در حال استخدام هستند.

Behemoths جهانی مانند Marshall Wace ، Milleium Management ، CQS و Bluecrest Capital Management ، در حال استخدام اخیر بوده اند و رهبران صنعت را که در حال یافتن موانع زیادی برای ورود برای باز کردن مغازه های کوچک خود هستند ، جمع می کنند.

در همین حال ، این صنعت پس از ادعاهای بسیار تبلیغاتی دفتر دادستان ایالات متحده در منهتن مبنی بر اینکه صندوق یک بار 14 میلیارد دلاری ، مشاوران سرمایه SAC ، به طور معمول مدیران و تحلیلگران پورت کارها را استخدام کرده و استخدام می کنند که می توانند به عمل جراحی مداوم کمک کنند ، این صنعت در حال مهار استانداردهای سختگیرانه تر است. تجارت خودی.

سوسمان می گوید: "این یک محیط بسیار رقابتی برای افراد متقاضی کار امروز است ، بنابراین من فکر می کنم کارفرمایان این فرصت را دارند که کارمندان یا استخدام های جدیدی را پیدا کنند که بسیار بالاتر از وزن آنها باشد."

سوسمن می گوید ، ممکن است مدتی قبل از این باشد که صندوق های پرچین شروع به بهره برداری از استعدادهای برتر از انواع دیگر بنگاهها کنند.

در این گزارش آمده است: "عنصر انسانی نه تنها در فرآیند تخصیص جریان سفارش زنده و خوب است ، بلکه هنگام انتخاب یک معامله گر فروش خاص یا الگوریتم نیز شیوع دارد. خدمات خوب پاداش می گیرد. "

وفاداری عمدتاً در بانکداری و سایر صنایع از بین رفته است که گردش مالی معمولی است ، به ویژه پس از بحران. پس از ورود به صندوق پرچین ، می توانید تا زمانی که با وجوه خود را اجرا کنید ، در آنجا بمانید و هیچ انفجار یا موارد کلاهبرداری گسترده وجود ندارد.

سوسمان می گوید: "در داخل مدیریت دارایی و صندوق های تامینی در میز تجارت ، نرخ گردش مالی پایین وجود دارد.""در مورد آشنایی و اعتماد بین مدیران نمونه کارها و معامله گران چیزهای زیادی گفته می شود."

نویسنده را در توییتر دنبال کنید natashagural