طبقه بندی اوراق بهادار شرکت

این مقاله توسط آلوک کومار ، دانشجوی در موسسه مطالعات مدیریت Maharaja Agrasen ، GGSIPU نوشته شده است. این مقاله اساساً به موضوع طبقه بندی اوراق بهادار شرکتی می پردازد که شامل تعریف اوراق بهادار طبق قانون قرارداد امنیتی ، 1956 و انواع مختلف آنها است.

اوراق بهادار چیست؟

امنیت ، در اقتصاد تجارت ، شواهد کتبی از مالکیت به شما حق دریافت املاکی را که در حال حاضر در اختیار دارنده نیست ، به دست می آورد. متداول ترین انواع اوراق بهادار سهام و اوراق قرضه است که انواع خاصی از آنها برای رفع نیازهای تخصصی طراحی شده است. اگر در مورد انواع اوراق بهادار صحبت کنیم ، انواع مختلفی از اوراق بهادار موجود به غیر از سهام و اوراق بهادار وجود دارد که اساساً اوراق بهادار به یک سرمایه گذاری اشاره دارد که می تواند به طور نامحسوس در بازار معامله شود و یک امتیاز یا ضمانت یک دارایی و تمام جریان های نقدی آینده تولید شده توسطآن دارایی

طبق بخش 2 (ح) قانون قرارداد اوراق بهادار (آیین نامه) ، 1956:

اوراق بهادار شامل - سهام ، اسکریپت ، سهام ، اوراق قرضه ، بدهی ها ، سهام بدهی یا سایر اوراق بهادار قابل فروش از طبیعت مشابه در هر شرکت موجود یا سایر شرکتهای بدنه است.

طبقه بندی اوراق بهادار

اوراق بهادار را می توان بر اساس منبع موضوع به اوراق بهادار دولتی و اوراق بهادار شرکت تقسیم کرد.

طبقه بندی اوراق بهادار شرکت

اوراق بهادار شرکتی

سازمان ها برای پاکسازی دارایی از سرمایه گذاران مختلف ، انواع مختلفی از سهام را صادر می کنند. قبل از قانون شرکت ها ، 1956 شرکت های دولتی قبلاً سه نوع سهام را می دادند ، به عنوان مثال ، سهام ترجیحی ، سهام عادی و سهام معوق. قانون شرکت ها ، 1956 نوع سهام را فقط به سهم دو امتیاز و سهام سهام محدود کرده است.

سهام عدالت

سهام سهام عدالت ، در غیر این صورت به نام سهام عادی یا سهام مشترک با سرمایه صاحبان یک سازمان صحبت می کند. دارندگان این سهام صاحبان اصلی سازمان هستند. آنها فرمان کار سازمان را دارند. به دنبال پرداخت آن به سهامداران ترجیح ، سهامداران سهام عدالت سود می برند. سرعت سود این سهام به مزایای سازمان متکی است.

سهام ترجیحی

همانطور که از نام ارائه می دهد ، این سهام در هنگام تضاد با نوع دیگری از سهام ، ترجیحات خاصی دارند. به این سهام دو ترجیح داده می شود. اولویت برای اقساط سود وجود دارد. در هر نقطه ای که سازمان از مزایای قابل توزیع برخوردار است ، سود برای اولین بار در سرمایه سهم اولویت پرداخت می شود.

با فرض هرگونه سرمایه گذاران مختلف ، سود سهام خود را فقط از بقیه مزایا تحویل می دهند. اولویت دوم این سهام بازپرداخت سرمایه در ساعت انحلال سازمان است. در پی پرداخت کارفرمایان وام در خارج ، سرمایه سهم اولویت بازگردانده می شود. سهامداران سهام عدالت دقیقاً در صورت بازگشت سرمایه سهم اولویت تحت پوشش قرار می گیرند.

سهام معوق

این سهام پیش از این به مروج یا بنیانگذاران برای اداره های ارائه شده به سازمان داده می شد. این پیشنهادات از آنجا که معمولاً به بنیانگذاران داده می شد ، به عنوان سهام بنیانگذار شناخته می شدند. این سهام تا آنجا که به یک قسط سود سهام و بازگشت سرمایه مربوط می شود ، رتبه بندی می شود. سهام ترجیحی و سهام سهام عدالت به اقساط سود سهام نیاز دارند.

این سهام به طور کلی تقسیم کمی بود و اداره سازمان با توجه به حق رای دادن به حق رای خود در درک آنها ماند. این سهامداران از آنجا که در نهایت سود سهام دریافت کردند ، با مهارت و اقتصاد تلاش کردند.

بدون سهام/سهام

هیچ روش سهام سهام که ارزش فرضی ندارند. سرمایه سازمانی که چنین سهام را ارائه می دهد ، به سهام مختلف تعیین شده و بدون گروه خاص تقسیم می شود. تأیید سهم این سازمان اساساً تعداد سهام دارایی را که صاحب آن در اختیار دارد ، بدون مراجعه به هیچ ارزش احتمالی بیان می کند.

تخمین سهم را می توان با تقسیم بندی دارایی های کل واقعی سازمان با تعداد مطلق سهام سازمان کنترل کرد. سود سهام در چنین سهام برای هر سهم پرداخت می شود و نه به عنوان سطح تخمین ثابت ظاهری سهام.

سهام با حقوق دیفرانسیل

"سهام با حقوق دیفرانسیل" به این معنی است که سهام صادر شده با حقوق دیفرانسیل مطابق با بند 86 قانون شرکت ها.

بند 86 قانون شرکت ها ، همانطور که توسط شرکت (اصلاحیه) قانون اصلاح شده ، 2000 ، تصریح می کند که شماره جدید سرمایه سهم یک شرکت محدود توسط سهام اساساً از دو نوع:

سرمایه سهام عدالت

1. با حق رأی ،
2. با حقوق دیفرانسیل در مورد سود سهام ، بازیگران رای گیری یا در هر صورت طبق چنین قوانینی و در معرض شرایطی که ممکن است توصیه شود.

اولویت سرمایه سهم

در بند (الف) در بند (الف) در بالا توسط شرکت (اصلاحیه) قانون (اصلاحیه) ، 2000 که در سیزدهم دسامبر 2000 به مرحله اجرا درآمد ، درج شد.

پس از آن ، بند 88 قانون شرکتها از این امر جلوگیری شد که مسئله سهام سهام عدالت را به حقوق نامتعادل محدود کرد.

با این وجود ، باید توجه داشت که مسئله سهام با حقوق دیفرانسیل همانطور که توسط شرکت ها (اصلاحیه) مجاز است ، 2000 با سهام سهام عدالت همراه است و نه سهام ترجیحی.

سهام عدالت

اصطلاح "عدالت عرق" نشان دهنده سهام عدالت است که توسط یک سازمان به کارمندان یا روسای خود در یک نشانگر یا فکر غیر از پول برای دادن توانایی یا ایجاد حقوق در دسترس در ایده حقوق مالکیت معنوی (دولت ، ثبت اختراع یا حق چاپ) یا ارزش آن) یا ارزش آن را نشان می دهد. افزایش ، با هر نامی که نامیده می شود.

فکر در مورد مسئله عدالت عرق این است که یک نماینده یا اجرایی وقتی "احساس تعلق" دارد و به طرز فراوانی پاداش می گیرد ، به بهترین وجه کار می کند.

یکی از روش های پاداش دادن به وی ، ارائه بخش هایی از سازمان با هزینه های کم ، جایی که در حال کار است. این نام به عنوان "عدالت عرق" نامگذاری شده است زیرا با کار دشوار (عرق) کارمندان به دست می آید و به همین ترتیب به عنوان "سهام عرق" نیز مورد اشاره قرار می گیرد ، زیرا کارمندان در مورد چنین پیشنهادهایی خوش بین می شوند. دلیل عدالت عرق تضمین فداکاری و پشتیبانی بیشتر از کارمندان است.

بدهی ها یا اوراق قرضه

یک سازمان ممکن است از طریق وام های عمومی ، حساب حمل و نقل طولانی را افزایش دهد. این پیشرفت ها با موضوع بدهی ها مطرح می شود. بدهی تأیید بدهی است. طبق توماس اویل.

وی گفت: "بدهی یک رکورد تحت مهر و موم سازمان است که قسط یک کلیت و فتنه متعاقباً در موقت های عادی را در خود جای می دهد ، که به طور کلی با یک هزینه ثابت یا در حال کار در اموال سازمان یا تعهد اطمینان حاصل می شود و اعتبار آن را به رسمیت می شناسد. اموال یا تعهد سازمان و پیشرفت به سازمان. "

بدهکار بدهکار رئیس وام سازمان است. سرعت ثابت فتنه در بدهی ها پرداخت می شود. علاقه به بدهی ها ، هزینه ای در مورد سوابق و بدبختی سازمان است. بدهی ها معمولاً نسبت به مزایای سازمان هزینه ای دارند. در نقطه ای که بدهی ها در مورد آن اطمینان حاصل می شود ، برخلاف هر طلبکار دیگر ، نیاز به آنها پرداخت می شود.

نتیجه

اینها انواع اوراق بهادار اوراق بهادار دولتی و اوراق بهادار شرکت ها است. همانطور که قبلاً فهمیدیم که اوراق بهادار دولتی اوراق قرضه و اوراق بهادار است که توسط دولت به دلیل کمبود بودجه آنها داده می شود. این اوراق بهادار به عنوان مطمئن ترین نوع سرمایه گذاری به عنوان تضمین کننده حاکمیت در نظر گرفته می شوند. سرمایه گذاران می توانند این اوراق بهادار را برای تهیه سود سرمایه و قدردانی از اقساط حق بیمه ثابت در مورد ارزش احتمالی سرمایه گذاری خود خریداری و ارائه دهند. از طرف دیگر ، اوراق بهادار شرکت ها می توانند به عنوان بدهی ها ، سهام ، وام های موسسه ، سپرده های عمومی باشند. و همه اینها به منظور ایجاد سرمایه ثابت ، سازمان های سهام مشترک وجوهی را از مردم به صورت سهام عادی یا سهام یا سهام ترجیحی بسیج می کنند.

آخرین پست ها

• فرصت شغلی در Mahajan & Mahajan ، دهلی
• فرصت کارآموزی در هریسون و همکاران
• فرصت کارآموزی در همکاران نایار
• آینده و پذیرش قراردادهای الکترونیکی و کاهش خطرات قانونی
• تبلیغات ناسازگار یا تصویر واقعی؟دهلی HC هول را از پخش تبلیغات تلویزیونی باز می دارد
• عدم موفقیت در اثبات "حادثه غیرمترقبه": جبران خسارت توسط دهلی HC
• در صورت عدم وجود پست مجازات ، ایالت نمی تواند مجبور شود پست ایجاد کند و افراد را در خدمت جذب کند: SC
• شواهد شاهد کودک بودن با ملاحظات دوربرد اضافی ، رویکرد بسیار محتاطانه ای را می طلبد
• فرصت شغلی در وکلای VKS (وکلای دادگستری و وکلای VKS) ، ناوی بمبئی
• فرصت شغلی در Lakshmikumaran و Sridharan ، بمبئی
• کارگاه ملی در مورد تأثیر هوش مصنوعی بر مالکیت معنوی توسط ACIPR [در تاریخ 26 آوریل]
• کارگاه حمایت از افراد آسیب پذیر در دریا توسط دانشگاه دریایی گجرات

• clat-peeps!(10)
  • امور فعلی (2)
  • فرصت شغلی (1،109)
  • تماس با مقالات (463)
  • ترک ، جشنواره و دیگران (297)
  • فرصت کار (756)
  • قانون اداری (16)
  • ADR (13)
  • قانون اسلحه (2)
  • تجزیه و تحلیل مورد (201)
  • قانون شرکت (36)
  • قانون اساسی (139)
  • قانون حمایت از مصرف کننده (17)
  • قانون قرارداد (60)
  • CPC (9)
  • حقوق جزا (140)
  • قانون سایبر (12)
  • قوانین زیست محیطی (30)
  • قانون شواهد (20)
  • قانون خانواده (10)
  • ژنرال (200)
  • قانون بین المللی بشردوستانه (8)
  • حقوق بین الملل (23)
  • IPR (10)
  • فقه (13)
  • قوانین کار (7)
  • قوانین دریایی (1)
  • قانون مشارکت (2)
  • قانون شخصی (33)
  • مالیات (10)
  • شکنجه (63)
  • انتقال ملک (2)
  • مشاوره شغلی (2)
  • دیگران (5)

  بایگانی